Loi Madelin

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En bref

Dispositif fiscal qui permet aux travailleurs non salariés (TNS) de déduire de leur revenu imposable les cotisations de prévoyance, santé et retraite complémentaires.

Definition de "Loi Madelin"

Le lexique sert de couche semantique et doit renvoyer vers les pages business et les guides lies.

La loi Madelin (loi n° 94-126 du 11 février 1994) instaure un cadre fiscal incitatif pour les travailleurs non salariés. Elle permet à un TNS — artisan, commerçant, profession libérale, gérant majoritaire de SARL — de déduire de son revenu imposable les cotisations versées au titre de contrats de prévoyance, santé, retraite et perte d'emploi.

Plafonds 2026 (à titre indicatif, mis à jour annuellement par le PLFSS) :

  • Prévoyance : 3,75% du PASS + 7% du revenu professionnel dans la limite de 3% de 8 PASS
  • Santé : 7% du revenu professionnel, plafond global Madelin
  • Retraite : 10% du revenu professionnel + 15% de la part >1 PASS

Le contrat doit être labellisé Madelin pour ouvrir droit à la déduction. La rente issue du contrat est ensuite imposée comme un revenu (pension, rente). C'est un report d'imposition, pas une exonération.

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