En bref
Chaque entree renvoie vers une page business produit x metier, orientee conversion.
Ce bloc sert de synthese reglementaire ou de contexte metier.
Loi Madelin + Code de commerce (statut dirigeant) + Code SSI — Le dirigeant TNS (gérant majoritaire SARL/EURL) bénéficie du dispositif Madelin. Le dirigeant assimilé salarié (président SAS/SASU, gérant minoritaire) cotise au régime général et ne bénéficie PAS de Madelin — mais peut souscrire des contrats salariés ou complémentaires standards.
Points de vigilance identifies pour Dirigeant.
Pour une PME dépendante du dirigeant, un décès peut entraîner perte de chiffre d'affaires, départ de clients, difficultés de financement. La garantie homme-clé compense temporairement le manque à gagner pour l'entreprise.
Le dirigeant n'a pas de bonus accumulé en cas d'arrêt long. Sans prévoyance, l'entreprise et la famille sont exposées simultanément.
Statistiquement, 25% des dirigeants connaissent un épisode dépressif sévère. Arrêts longs fréquents (3-12 mois). Couverture psy souvent en option, à exiger systématiquement.
Délai de retour à pleine activité 6-12 mois après un arrêt long. La rente d'invalidité partielle peut couvrir cette transition (sous réserve d'avoir souscrit la couverture).
Ces guides servent de couche d autorite et renvoient vers les bonnes pages business.
Guide
Méthode opérationnelle pour analyser le différentiel entre régime social TNS de base et besoins réels, puis dimensionner un contrat Madelin (IJ, invalidité, décès) selon âge, revenu et situation familiale.
Découvrir →Guide
Plafonds Madelin 2026, calcul de la déduction maximale, conditions d'éligibilité, articulation prévoyance/santé/retraite. Guide opérationnel pour TNS qui veulent optimiser leur fiscalité personnelle.
Découvrir →Pour arbitrer entre approches, contrats ou garanties.
Definitions utiles pour mieux lire les contrats et les garanties.
Lexique
Dispositif fiscal qui permet aux travailleurs non salariés (TNS) de déduire de leur revenu imposable les cotisations de prévoyance, santé et retraite complémentaires.
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Versements quotidiens compensant la perte de revenu pendant un arrêt de travail pour maladie ou accident. Pour les TNS, le régime de base est faible — un contrat complémentaire est crucial.
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Versement périodique compensant la perte de revenu en cas d'invalidité permanente. Calculée sur le revenu d'activité et le taux d'invalidité retenu par le médecin-conseil de l'assureur.
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Travailleur non salarié. Statut social qui regroupe artisans, commerçants, professions libérales et gérants majoritaires. Régime social distinct des salariés, avec des prestations sociales réduites.
Découvrir →Retrouvez les réponses aux questions les plus posées par nos clients
Contrat de prévoyance, santé ou retraite labellisé qui permet à un TNS (artisan, libéral, dirigeant majoritaire) de déduire de son revenu imposable les cotisations versées. Plafond 2026 : 3,75% du PASS + 7% du revenu pour la prévoyance, 7% du revenu pour la santé.
Régime de base TNS très faible : 22-56 €/jour selon caisse (SSI ou libéraux médicaux) après délai de carence 3-7 jours. Sur 30 jours d'arrêt, perte non remboursée de 2-3 000 € sur un revenu de 4 000 €/mois. Un contrat Madelin permet de compléter à 80-100% du revenu professionnel.
Nous vous aidons a prioriser les garanties et a choisir les bons contrats selon vos obligations et vos risques.
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